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[临海]保姆入职面面观

时间:2021-02-23 04:23 来源:网络整理 转载:双鸭山资讯网
浙江在线-临海新闻网10月10日讯(浙江在线记者 金晓欣)近年来,不少以保姆人群为题材的影视剧活跃屏幕。一时间,关于保姆这一职业的话题热度不断攀升,保姆,

  浙江在线-临海新闻网10月10日讯(浙江在线记者 金晓欣)近年来,不少以保姆人群为题材的影视剧活跃屏幕。一时间,关于保姆这一职业的话题热度不断攀升,保姆,也成了社会关注焦点之一。这个群体,我们身边随处可见,那他们在选择就业时有何感想,记者近日进行走访了解。

  高薪成最大推手

  记者首先来到我市市一医院的住院部,午饭时间不少人手中提着打包好的饭菜进入病房。这些人里大多是受雇用的保姆。

  “我没什么手艺,别的活也干不来。做保姆就是要坐得住,能吃苦,收入比起去其他地方打工,算高的。”55岁的甘阿姨说。来自农村的甘阿姨在丈夫去世后就出来做保姆,至今已有15年。她每天主要工作就是照顾病人的日常起居,包括看针、换洗等护理工作。工资按日计算,现在一天的工资在140元上下,具体视病人实际病情轻重来核定。甘阿姨告诉记者,她刚做保姆时工资只有三四十元一天,那时做保姆的人并不多。近年来工资的大幅涨势吸引了不少人加入这一行业。尤其是像她这样来自农村的“独身人”,因为家境贫困,自身又没有一样技艺,所以相对高薪的保姆职业成了就业首选。这一说法在医院相关负责人处也得到了印证。

  尊重日益凸显

  高薪是择业推手,尊重则是必要前提。54岁的郑阿姨从30多岁起就开始做“住家保姆”。带孩子、做家务是她的日常工作。来临海之前,她主要在椒江、路桥、黄岩三地打工。多年的工作经历里,她也遇见过缺少尊重的雇主。不让上桌吃饭、言语不敬等行为让郑阿姨无法忍受。这一现象的普遍存在则成为保姆岗位流动性大的主要诱因。“比起从前,现在的人素质都高了,对我们的偏见也少了。”郑阿姨说。

  随着近几年二胎政策的放开,住家保姆、月嫂的市场行情一路走俏,行业平等意识也逐渐深入人心。“阿姨大多时间都是在我们家里照顾孩子,偶尔家中有事才回去一次。许多时候都顾不上家里,他们自己的生活也不易。”市民王女士的一番话体现了不少雇主对保姆的理解与体谅。

  择业受惯性影响

  “我以前都是在厂里打工,让我做保姆,我是做不习惯也做不好。”一早就来中介求职的陈阿姨在被问及是否愿意做保姆时直言拒绝。像陈阿姨这样的求职者在这家中介所里一上午就来了八九个。中介所老板王女士告诉记者,一般来找活的都会有一种“惯性”。一直在做保姆的一心想继续做保姆,没做过保姆的不愿意接触这一行。

  随后,记者又相继走访了附近的几家中介所,发现果真如王女士所言。不少中介所里坐满了求职者,但问及是否愿意做保姆时反应却平平,大多顾虑都和陈阿姨一样。“住到雇主家里去,时间会变得不自由。再说自己家里的孩子还在上学,我就是想趁着带孩子的空余时间做点兼职。”求职者李阿姨的话说出了不少在场人的心声。在中介所的联系本上,也可以看出没有保姆经历的求职者的求职意向大多为非保姆职业。

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